Come e perché offrire un salario competitivo in azienda quale primo passo verso una strategia retributiva che aumenti la fidelizzazione dei collaboratori rafforzando il valore dell'azienda sul mercato.

La capacità di attrarre talenti e l’employee retention sono due degli elementi 

più importanti per un’azienda che vuole mantenersi solida e competitiva nel mercato del lavoro.

In che modo il giusto mix tra salario e pacchetto di benefit possono fare la differenza?

Scoprilo insieme a noi! Segui il nostro webinar in programma martedì 2 dicembre dalle ore 13 alle ore 13.30, ti offriremo alcuni spunti per adottare soluzioni strategiche all'interno della tua azienda:

Webinar ONLINE: "Fare WELFARE e farlo bene" – Compila modulo

Fonte: